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汇森公司党群纪检工作检查纪实
--基层减负一小步 作风建设一大步
2019-04-26 王澍 汇森煤业公司纪检监察室   (点击: )

4月16日至23日,汇森煤业公司党群纪检干部一行7人,对凉水井、麟北、榆林运营、亚华运销、冯家塔五个公司开展了党群、纪检工作检查。

与以往检查不同的是,本次检查是汇森公司党委、纪委认真落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委《解决形式主义突出问题为基层减负的十条措施》精神,也是进一步优化监督检查工作思路,提高检查效率,突出检查重点,切实为基层单位减负的有效探索。

减少频次 提高效率 让基层“真减负”

经营检查、安全质量标准化检查、党群纪检工作检查原来是每季度检查“雷打不动”的三个“保留项目”,加上临时性的专项治理活动、安全大检查等,每季度首月初经常出现三个检查组“你方唱罢我登场”的情况,各基层单位迎检也是“压力山大”。今年以来,公司行政、党委、纪委都组织对检查工作制度进行了修订,大幅减少了检查的频次。以纪检工作检查为例,将原本每季度一次的检查改为上下半年各一次,“省”下的检查时间,开展专项检查、临时抽查,放弃“大而全”,专注“小而专”。

精简会议 聚焦问题 帮基层“出主意”

“基层先汇报、检查再安排、领导做强调、分工去检查、汇总再通报”是以往检查、通报的“规定动作”。本次党群纪检检查、通报迈出了“不按常理出牌的第一步”。检查组到各单位后,取消了原来的汇报会环节,按照出发前制定的检查清单,分工协作,直接进入检查环节,用“挤出来”的半天时间开展专项检查。以问题为导向,在摆问题的同时,更多的是帮着基层单位“想办法”。本次检查共发现问题45项,针对存在问题和下阶段的重点工作,检查组提出改进意见和工作建议66条。提高通报会效率,减少无关“陪会”人员,各单位通报会时间都控制在30分钟以内。公司纪委书记李寿利作为本次检查的带队领导,针对各单位实际,从加强党建工作、抓好党风廉政建设、强化纪律和规矩意识、扎实开展重点工作和高度重视安全管理工作等方面对各单位进行分类指导,讲短话,说实事,提高会议效率,把基层单位的干部从会议中“解放”出来。

一切从简 步调一致 给基层“做表率”

“下车就工作,到了就干活”。本次检查从陕北神木府谷到关中西部的麟游县,6天5家单位,检查行程紧密,检查组的同志白天查资料、看记录,晚上写材料、提建议,与被检查单位领导干部一起探讨问题整改落实工作,工作效率较以往有了很大提高。检查组还严格落实公司有关制度,住在职工宿舍,吃在职工食堂,餐费自理,最大限度减少对基层单位的打扰,以实际行动给基层单位做表率。

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